先日「18歳でも派遣型リフレって働けるんですか？」という相談を受けました。
興味はあるけど、実際に働けるのか分からない。
年齢的に問題ないのか、不安に感じている方も多いのではないでしょうか。
特に初めてナイトワークや派遣型リフレを考えている方にとっては、働ける条件が分かりづらく、一歩踏み出しにくい部分でもあります。
今回は、18歳で働くことができるのかという基本的なポイントについて、分かりやすく解説していきます。
これから体験入店を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。
つい先日18歳になったので働きたいです！
まず、法律的には18歳以上であればリフレで働くことは可能です。ただし高校に在学中の場合は、学校や保護者とのトラブルを避けるため、どのお店でも基本的に採用はされません。
そのため18歳であっても「高校を卒業している、または在学していない」という状態であることが前提になります。
つまり18歳でも高校生の場合はリフレでは働く事はできません。
面接って履歴書必要？なに持っていけばいいの？
履歴書は不要ですが、面接の際には年齢確認のための身分証明書が必要になります。
パスポートを持っている場合は、それ1つで対応できることが多いですが、持っていない場合は
・本籍地入りの住民票(必ず必要)
・顔写真付きの身分証(免許証やマイナンバーカードなどいずれか1つ必要)
といった書類が必要です。
初心者におすすめ！始めやすいお仕事
大阪派遣型リフレあす恋は大阪で唯一の女性運営のお店で、系列なども一切ない完全新規店です。
そのため、よくあるような複雑な人間関係や運営のしがらみもなくシンプルに働きやすい環境を大切にしています。
また、対面での面接に不安を感じる方に向けて電話やビデオ通話での簡易面接にも対応しています。
最近では、求人内容と実態が異なるお店や別業種と兼業しているケースなどもあり不安に感じる方も多いかと思います。
そういった中で大阪派遣型リフレあす恋は、事前にしっかりと内容を説明し納得してからスタートできる環境を整えています。
さらに女性運営ならではの視点で余計なストレスを感じることなく仕事に集中できる環境づくりを意識しています。
安心して働けることを第一に考えているため初めての方でも無理なくスタートしやすいのが特徴です。
▼【罰金・ノルマ無し】大阪でストレスなく働ける派遣型リフレ
